为进一步落实学校对优秀人才的培养政策,推进卓越学院跨越发展,根据《杭州电子科技大学卓越学院新工科创新实验班新生选拔规则》,制定2019年卓越学院新工科创新实验班新生选拔实施细则如下:
一、选拔对象
(一)资格生
依据高考成绩,英语和数学单科均不低于110分(按满分150分折算)的学生,即为资格生。
(二)特长生
特长生分学科竞赛、科技创新、语言文学、艺术、体育、其他共六类。特长生申请须符合《杭州电子科技大学卓越学院特长生报考条件》。
二、选拔人数及班级
2019年卓越学院总计招收新生240名左右,共有6个创新实验班,每班40人左右,其中浙江省高考直招录取36人,通过选拔考试录取204人左右,各创新实验班选拔人数根据直招生专业选择后确定。6个新工科创新实验班具体选拔人数如下:
创新实验班专业方向 | 拟招生人数 | 直招录取人数 | 通过选拔考试拟录取人数 |
计算机科学与技术(人工智能与大数据创新实验班) | 40 | 21 | 19 |
会计学(管理会计创新实验班) | 40 | 12 | 28 |
工业工程(数字化工程管理方向创新实验班) | 40 | 1 | 39 |
智能科学与技术(创新实验班) | 40 | 0 | 40 |
机械设计制造及其自动化(智能制造创新实验班) | 40 | 1 | 39 |
集成电路设计与集成系统(创新实验班) | 40 | 0 | 40 |
三、选拔考核内容
(一)笔试。英语和数学笔试时间均为90分钟,满分100分。
(二)面试。按创新实验班各专业方向分组面试,每位学生面试时间不超过8分钟。
四、选拔流程
(一)资格生和特长生报名。
(二)审核并确定考试名单,发布考场安排以及《卓越学院关于2019年新工科创新实验班选拔考试安排的通 知》(2019年8月30日前)。
(三)心理测试(时间:8月25日10:00-30日12:00)(所有通过审核的考生必须测试,否则取消笔试资格),测试指导流程见附件。
(四)笔试:数学(2019年9月1日,14:00-15:30),英语(2019年9月1日,16:00-17:30)。
(五)确定面试名单(2019年9月2日7:00前)。根据选拔综合分排序,按照平行志愿原则确定各创新实验班面试名单。
(六)面试。2019年9月2日上午9:30正式开始,分上午场和下午场,具体安排及要求详见卓越学院网站(zhuoyue.hdu.edu.cn)的《卓越学院关于2019年新工科创新实验班选拔考试安排的通知》。
(七)确定预录取名单并公示。
(八)报学校审核批准后录取。
五、选拔规则
(一)面试入围规则
1、入围面试的比例
按照选拔考试拟录取人数1:1.1比例确定各创新实验班入围面试名单。
2、选拔综合分(Z总)计算方法
Z总= Z1*30%+Z2*70%
其中:
Z1——高考折算分: Z1=(考生高考分数/该省高考满分)*100
Z2——笔试总分
(二)选拔录取规则
1、选拔按照“公平、公正、公开”的原则进行。
2、选拔测试主要考察学生的学习能力、表达能力、思辨能力等综合素质,并判断其学习潜能。
3、各专业学生根据面试成绩从高到低录取(名额可空缺),面试不合格者不予录取。
六、其它
各事项公布在卓越学院主页通知公告栏zhuoyue.hdu.edu.cn和卓越学院办公室(笃学楼10教120)门口公告栏内。
卓越学院
2019年8月25日
附件:卓越学院新工科创新实验班选拔考试心理测试指导流程
杭州电子科技大学心理测试流程
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登陆后,界面左上方点击“心理评测中心”,然后点击“心理普查”,显示需要进行的心理测试问卷,请点击问卷进入测试。
4.进入测试界面后,仔细阅读指导语,并如实作答。最后一道题目填写完后,系统会弹出下面对话框,做完后点击确定即可。请注意,问卷中包含有测谎题目,如果你没有诚实作答,你的结果将无法保存。
心理健康教育中心
2019年08月